<button id="9wtua"></button>
    <li id="9wtua"></li>
  1. <tbody id="9wtua"><pre id="9wtua"></pre></tbody>
    <dd id="9wtua"><track id="9wtua"></track></dd>

      1. <em id="9wtua"><acronym id="9wtua"><u id="9wtua"></u></acronym></em>
          蒲白物資供應:變“群眾找上門”為“我到群眾中去”

          蒲白物資供應:變“群眾找上門”為“我到群眾中去”

          2021-06-16 22:51:23    19729次點擊               發布者:玉雪南飛       字體:【

          分享到:

            翻開民情訪談記錄本,我內心泛起無限的感慨,一張張民情訪談記錄的背后,是一個個暖心的故事,短短的幾句話,或許就是一個家庭十幾年的辛辛苦苦的付出,從這一個個小故事中,我充分了解到“沒有調查就沒有發言權”的真實,也為我以后工作提供了思路。

            王磊是我入戶訪談的第一家,該職工長期患病,生活比較困難,雖然公司定期會進行走訪慰問,但是對于他來說,只是杯水車薪。這次入戶時,我與他拉起家常,詳細詢問了他目前的生活情況和所需、所難、所盼,當我代表公司黨委詢問他有什么需要幫助的困難時,他卻說:“公司已經給予我很多幫助,我不想再麻煩大家,我目前就是干好本職工作,為公司做出奉獻,才不虧公司對我的關心”。讓我深受感動,面對生活的重擔,不等不靠,自力更生,這就是我們職工的想法,比一些領導干部的覺悟還要高,我們能做的,只能是為職工多謀取一些利益,多送上一份溫暖吧!

            隨后,我們陸續走訪了幾戶家庭,他們熱情的接待和坦誠的話語都讓我的感慨萬千,我覺得,他們真是把我們當成家人一樣來訴說生活、工作中的困難,同時為公司發展提出了不少意見和建議,讓我們一行人深受啟發。

            經過一系列的走訪,我充分認識到,職工的急、難、盼的難事絕非坐在辦公室就能解決的,必須深入基層、通過走訪、親臨職工家庭,才能感覺到職工真實想法。民情走訪必須實實在在,它的意義不僅僅是完成一項任務,而是實現與職工心與心的碰撞交流。(耿平弟)

          這篇文章好看嗎?

          已有 人覺得挺不錯!

          下一篇
          蒲白物資供應:知識競賽進一線 筑牢安全防線
          亚洲精品免费线视频观看视频|欧美日韩国产在线|国产亚洲另类无码专区|国产原创剧情经理在线播放